單項選擇題芒斯特伯格對工作分析的最大貢獻(xiàn)是從()那里獲取真實而準(zhǔn)確的工作信息,而不是依據(jù)自己的操作體驗。
A.工人
B.經(jīng)理
C.“內(nèi)行人”
D.媒體
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1.單項選擇題吉爾布雷斯夫婦對工作分析研究的貢獻(xiàn)在于()
A.提出了一種在實驗室條件時下進(jìn)行工作分析的程序方法
B.從“內(nèi)行人”那里獲取真實而準(zhǔn)確的工作信息
C.領(lǐng)導(dǎo)美國政府機構(gòu)改革
D.編制軍官任職技能說明書
2.單項選擇題在卡耐基工學(xué)院創(chuàng)建了第一個應(yīng)用心理學(xué)系的是()
A.斯科特
B.巴魯什
C.賓漢
D.芒斯特伯格
3.單項選擇題被稱為歷史上最早的工業(yè)工作分析的研究人員是()
A.賓漢
B.斯科特
C.斯特朗、尤布洛克
D.巴魯什
4.單項選擇題堪稱早期探討任職資格只重技能、不重其他條件的典型例子是()。
A.賓漢的應(yīng)用心理學(xué)系
B.斯特朗和尤布洛克的工業(yè)工作分析
C.斯科特的工作分析研究
D.曼的“用途記錄”研究
5.單項選擇題制訂了軍銜資格標(biāo)準(zhǔn)、編制了居官人之技能說明書、實現(xiàn)了面談考評的科學(xué)化,上述內(nèi)容的實施者是()
A.賓漢
B.斯科特
C.斯特朗、尤布洛克
D.巴魯什
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GED量表通過哪些維度來測量?()
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企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理銜接的橋梁和紐帶的是()。
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切忌在被觀察者無意識的狀態(tài)下進(jìn)行觀察,這樣將會對組織造成難以挽回的負(fù)面影響。
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分類法不是憑主觀簡單排序,能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價值差距的大小,可以直接轉(zhuǎn)化為每個崗位具體的薪酬數(shù)額。
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