是飯店管理人員以決策為依據(jù)對不同的人、事、業(yè)務之間的聯(lián)絡調(diào)整等活動
是由人的一般素質(zhì)加上飯店的行業(yè)素質(zhì),加上飯店管理素質(zhì)而形成的
社會消費性強,物資的使用價值是以滿足客人的享受為主;品種繁多,管理工作不易控制;管理過程復雜,方法靈活多樣
環(huán)境審視;制定公司使命;形成長期目標;戰(zhàn)略方案的評價與選擇;戰(zhàn)略實施;年度目標和各職能戰(zhàn)略;戰(zhàn)略評估與控制。
最新試題
飯店人力資源管理的任務
客房清潔保養(yǎng)工作的內(nèi)容有哪些?
飯店人力資源管理的特點
人力資源開發(fā)
飯店管理主要有哪些基本職能?這些職能在應用中關系如何?
餐飲部在飯店中的作用有哪些?
飯店產(chǎn)品的基本含義及構(gòu)成是什么?它具有哪些特點?
什么是飯店計劃管理?其主要內(nèi)容如何?
什么是飯店服務質(zhì)量?
什么是飯店現(xiàn)場巡視管理?