單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)中研究的態(tài)度不包括下列哪個(gè)？（）

A.工作滿意度
B.工作投入
C.組織承諾
D.感知到的組織支持
E.員工敬業(yè)


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1.單項(xiàng)選擇題什么是指人們對(duì)工作特點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估而產(chǎn)生的對(duì)工作的積極的態(tài)度？（）

A.工作滿意度
B.工作投入
C.工作穩(wěn)定
D.組織承諾
E.社會(huì)投資

2.單項(xiàng)選擇題在什么情況下，態(tài)度和行為關(guān)系可能是更強(qiáng)大。（）

A.個(gè)人對(duì)于態(tài)度所針對(duì)的事情有直接的個(gè)人經(jīng)歷
B.個(gè)人對(duì)于態(tài)度所針對(duì)的事情是社會(huì)化的
C.個(gè)人對(duì)于態(tài)度所針對(duì)的事情被認(rèn)為是不重要的
D.個(gè)人對(duì)于態(tài)度所針對(duì)的事情是與組織有關(guān)的
E.個(gè)人對(duì)于態(tài)度所針對(duì)的事情是與他人有關(guān)的

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)費(fèi)斯廷格的觀點(diǎn)，人們會(huì)尋求一個(gè)（）。

A.變量與變量失調(diào)狀態(tài)
B.具有最大的不和諧的穩(wěn)定狀態(tài)
C.具有最大的不和諧的不穩(wěn)定狀態(tài)
D.最小的失調(diào)下的不穩(wěn)定狀態(tài)以
E.把失調(diào)降低到最低程度的穩(wěn)定狀態(tài)

4.單項(xiàng)選擇題個(gè)體可以察覺(jué)到兩個(gè)或更多的態(tài)度之間，或行為和態(tài)度之間任何不一致，這是（）的效用。

A.組織失調(diào)
B.認(rèn)知失調(diào)
C.態(tài)度的澄清
D.價(jià)值澄清
E.情感失調(diào)

5.單項(xiàng)選擇題李梅所在的公司生產(chǎn)學(xué)校午餐用塑料托盤(pán)，她們做的托盤(pán)使用后直接填埋，但是無(wú)法進(jìn)行生物降解。盡管這些問(wèn)題困擾李梅，她還是沒(méi)有另找一份工作，因?yàn)樗矚g目前非常高的薪水。這可能是因?yàn)橄铝心姆N因素導(dǎo)致的？（）

A.李梅覺(jué)得個(gè)人無(wú)法控制這些問(wèn)題
B.李梅覺(jué)得這個(gè)工作很重要
C.李梅覺(jué)得很開(kāi)心，沒(méi)有失調(diào)感
D.李梅喜歡目前的工作
E.李梅喜歡高的薪酬