A.李梅覺(jué)得個(gè)人無(wú)法控制這些問(wèn)題
B.李梅覺(jué)得這個(gè)工作很重要
C.李梅覺(jué)得很開(kāi)心,沒(méi)有失調(diào)感
D.李梅喜歡目前的工作
E.李梅喜歡高的薪酬
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A.相信你做得很好
B.大多數(shù)狗有四條腿
C.不可接受的竊取行為
D.對(duì)不公平的指控行為感到憤怒
E.避免餐廳提供不良的服務(wù)
A.認(rèn)知成分
B.情感成分
C.反射成分
D.行為成分
E.活性成分
A.態(tài)度是對(duì)事物的一種描述或信念
B.態(tài)度是指從事某種行為的意向。
C.態(tài)度是評(píng)估一些人、物體或事件的情感部分。
D.態(tài)度是關(guān)于物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述。
E.態(tài)度是一個(gè)用來(lái)測(cè)量對(duì)象的價(jià)值,對(duì)人或事件進(jìn)行了評(píng)價(jià)。
A.感覺(jué)成分
B.認(rèn)知成分
C.情感成分
D.理解成分
E.行為成分
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群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
決策制定的影響因素有哪些?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()