多項選擇題人力資源培訓開發(fā)是一個系統(tǒng)工程，它包括以下幾個基本步驟（）

A、培訓開發(fā)需求分析
B、培訓目標和評價標準的制定
C、培訓開發(fā)計劃的制定
D、培訓開發(fā)計劃的實施
E、培訓效果的評價反饋


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1.多項選擇題強化的具體方式有哪四種（）

A、正強化
B、負強化
C、激勵
D、懲罰
E、忽視

2.多項選擇題我國用人單位的主要權利有（）

A、依法錄用、調動和辭退職工
B、決定企業(yè)的機構設置
C、任免企業(yè)的行政干部
D、制定工資、報酬和福利方案
E、依法獎懲職工

3.多項選擇題根據我國2003年12月30日頒布實施的《集體合同規(guī)定》第五條進行集體協商，簽訂集體合同或專項集體合同，應當遵循下列原則（）

A、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關規(guī)定
B、相互尊重，平等協商
C、誠實守信，公平合作
D、兼顧雙方合法權益
E、不得采取過激行為