判斷題激勵理論最重要的貢獻(xiàn),在于要求管理者必須充分注意工作本身對員工的價(jià)值和激勵作用。
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3.單項(xiàng)選擇題在工作分析的各個(gè)環(huán)節(jié)中,()是整個(gè)工作分析過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
A、工作分析的目的
B、確定工作分析的執(zhí)行者
C、編寫工作說明書和職位規(guī)范書
D、工作分析信息的搜集
4.單項(xiàng)選擇題()是保障培訓(xùn)管理制度能夠得以順利執(zhí)行的關(guān)鍵。
A、培訓(xùn)服務(wù)制度
B、培訓(xùn)獎懲制度
C、入職培訓(xùn)制度
D、培訓(xùn)激勵制度
5.單項(xiàng)選擇題崗位培訓(xùn)制度化的核心是()
A、培訓(xùn)、考核、使用、待遇的一體化
B、人才規(guī)格、培訓(xùn)與使用的有機(jī)結(jié)合
C、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)制度與用人制度的銜接
D、保證培訓(xùn)制度各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范化。
最新試題
()成為當(dāng)今科學(xué)發(fā)展的三大趨勢。
題型:多項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)培訓(xùn)的描述中錯誤的是: ()
題型:單項(xiàng)選擇題
哪一個(gè)是所有管理者要樹立的新觀念:()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列人員屬于人力資源專才的是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
我國的科學(xué)教育與國外相比存在著一定的差距,我們應(yīng)該改進(jìn)和加強(qiáng)的方面為()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)術(shù)活動制度就是指積極為教職工、科研人員參加學(xué)校外部的學(xué)術(shù)研討、交流等創(chuàng)造條件,需要注意()
題型:多項(xiàng)選擇題
科研設(shè)計(jì)一般包括()類型。
題型:多項(xiàng)選擇題
數(shù)據(jù)庫可以分為()類型。
題型:多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯誤的是:()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中,錯誤的是:()
題型:單項(xiàng)選擇題