A、不論什么性質(zhì)和規(guī)模的危機(jī),都必然不同程度的給企業(yè)造成破壞、混亂和恐慌
B、在遇到危機(jī)時,決策失誤將給企業(yè)帶來更大的損失
C、危機(jī)往往具有連帶效應(yīng),引發(fā)一系列的沖擊,從而擴(kuò)大事態(tài)
D、危機(jī)雖然會破壞企業(yè)經(jīng)營秩序,但不會破壞企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)
E、有的危機(jī)不會給企業(yè)帶來任何影響
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A、分析組織結(jié)構(gòu)的影響因素,選擇最佳的組織結(jié)構(gòu)模式
B、根據(jù)所選的組織結(jié)構(gòu)模式,將企業(yè)劃分為不同相對獨(dú)立的部門
C、為各個部門選擇合適的部門結(jié)構(gòu),進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
D、將各個部門組合起來,形成特定的組織結(jié)構(gòu)
E、根據(jù)環(huán)境的變化不斷調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
A、任務(wù)與目標(biāo)原則
B、專業(yè)分工和協(xié)作原則
C、有效管理幅度原則
D、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則
E、穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合的原則
A、流動
B、輸入
C、處理
D、選擇
E、存儲
A、提供多種方便
B、提供咨詢
C、高薪科技成果
D、客戶類別
E、服務(wù)過程所需時間
A、開通業(yè)務(wù)電話
B、銷售環(huán)境布置
C、提供多種方便
D、開設(shè)培訓(xùn)班
E、向客戶傳授知識
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客戶資料的使用原則主要包括()
客戶信用管理是以下哪個崗位的主要職責(zé)?()
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
與二手資料相比,原始資料是最優(yōu)先應(yīng)當(dāng)獲取的資料。
只有能夠保持相對穩(wěn)定的細(xì)分市場才能稱之為有效的細(xì)分市場。
為了更好地服務(wù)客戶,公司應(yīng)當(dāng)仔細(xì)記錄與客戶之間交易現(xiàn)狀的信息。
客戶服務(wù)工作程序由以下哪幾個步驟構(gòu)成()
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
當(dāng)客戶將商品買回家后,其購買決策過程即告終止 。