A、甘特圖表法
B、戰(zhàn)略分析法
C、計劃評審計數(shù)法
D、規(guī)劃法
E、關(guān)鍵路線法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、項目將達到何種目的,為何要達到這種目的
B、通過何種途徑可達到此目的
C、何種組織和個人可承擔(dān)此項目
D、項目扶持政策情況
E、項目的管理體系
A、派專人與受害者接觸,了解受害者的需求和情況,安撫受害者的情緒
B、確定責(zé)任方面的承諾內(nèi)容與方式
C、制定損失賠償方案,包括補償方法與標(biāo)準(zhǔn)
D、制定善后工作方案
E、制定挽回影響和完善企業(yè)形象的工作方案與措施
A、客戶方面
B、新聞傳媒方面
C、社會公眾方面
D、企業(yè)員工方面
E、企業(yè)高管方面
A、在明確責(zé)任的前提下,果斷地、合理合法地對責(zé)任人進行處理
B、注意平衡,把握好分寸,以防引起企業(yè)內(nèi)部高層人士的你爭我斗
C、對相關(guān)責(zé)任人遷就護短,保護企業(yè)自身的利益
D、一棒子打死,不管企業(yè)遭受多大的損失,都堅決不再任用相關(guān)負責(zé)人
E、如果受害者和公眾沒有要求對責(zé)任人進行處理,則企業(yè)不采取行動
A、承擔(dān)責(zé)任原則
B、速度第一原則
C、權(quán)威認證原則
D、系統(tǒng)運行原則
E、真誠溝通原則
最新試題
客戶信用管理是以下哪個崗位的主要職責(zé)?()
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點是()
客戶的原始資料來源主要包括()
按客戶在購買現(xiàn)場的情感反應(yīng)劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見的客戶類型是()
在客戶信息分析整理階段,數(shù)據(jù)評估中最重要的工作是()
客戶服務(wù)工作程序由以下哪幾個步驟構(gòu)成()
通過對任職者行為活動及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
當(dāng)客戶將商品買回家后,其購買決策過程即告終止 。
在實踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負值。
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對象進行調(diào)查,因此可以互相替代。