A、在明確責(zé)任的前提下,果斷地、合理合法地對責(zé)任人進(jìn)行處理 B、注意平衡,把握好分寸,以防引起企業(yè)內(nèi)部高層人士的你爭我斗 C、對相關(guān)責(zé)任人遷就護(hù)短,保護(hù)企業(yè)自身的利益 D、一棒子打死,不管企業(yè)遭受多大的損失,都堅(jiān)決不再任用相關(guān)負(fù)責(zé)人 E、如果受害者和公眾沒有要求對責(zé)任人進(jìn)行處理,則企業(yè)不采取行動
A、承擔(dān)責(zé)任原則 B、速度第一原則 C、權(quán)威認(rèn)證原則 D、系統(tǒng)運(yùn)行原則 E、真誠溝通原則
A、企業(yè)環(huán)境 B、企業(yè)規(guī)模 C、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) D、信息溝通 E、客戶資源