判斷題培訓(xùn)經(jīng)理講授的課程應(yīng)以專業(yè)課程為主。此種說法：（）
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3.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)課程的來源是：（）
A.文化課程和專業(yè)課程
B.文化課程和實(shí)踐課程
C.通用課程和專業(yè)課程
D.專業(yè)課程和實(shí)踐課程
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)來說，培訓(xùn)的長(zhǎng)期目標(biāo)是：（）
A.企業(yè)的效益和發(fā)展
B.企業(yè)的規(guī)劃和愿景
C.企業(yè)潛力和運(yùn)營(yíng)
D.企業(yè)文化的建設(shè)和改變
5.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)體系的關(guān)鍵點(diǎn)是：（）
A.培訓(xùn)課程
B.培訓(xùn)需求
C.培訓(xùn)老師
D.培訓(xùn)制度
最新試題
人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從培訓(xùn)與發(fā)展的區(qū)別方面來說，培訓(xùn)解決的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)的主角應(yīng)該是講師，以講師為中心。此種說法（）。
題型：判斷題
員工的發(fā)展必須與企業(yè)的發(fā)展同步進(jìn)行。此種說法（）。
題型：判斷題
企業(yè)的管理手段不同，想要達(dá)到的目的也不同。此種說法。（）
題型：判斷題
純粹的崗位薪酬會(huì)對(duì)企業(yè)造成四個(gè)方面的消極影響，其中不包括：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工職等的升降，可以通過工資級(jí)別和（）體現(xiàn)出來。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將員工優(yōu)點(diǎn)不斷放大，進(jìn)而掩蓋所有缺點(diǎn)的績(jī)效考核常見誤區(qū)，屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職位歸類分級(jí)法的操作要點(diǎn)不包括：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于360度考核應(yīng)用范圍的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題