判斷題企業(yè)的管理手段不同，想要達(dá)到的目的也不同。此種說(shuō)法。（）

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1.單項(xiàng)選擇題應(yīng)對(duì)純粹的崗位薪酬引發(fā)的消極影響，企業(yè)的正確解決方法不包括（）。

A.綜合運(yùn)用多種薪酬方式
B.改變工資內(nèi)容
C.裁員
D.建立加薪網(wǎng)狀通絡(luò)

2.單項(xiàng)選擇題職位歸類(lèi)分級(jí)法的特點(diǎn)不包括（）。

A.激勵(lì)性強(qiáng)
B.針對(duì)員工的某一方面
C.更加人性化
D.配套好

3.單項(xiàng)選擇題排序法的特點(diǎn)不包括（）。

A.簡(jiǎn)單、快捷
B.可以獨(dú)立完成
C.適用于所有企業(yè)
D.成本低

4.單項(xiàng)選擇題純粹的崗位薪酬會(huì)對(duì)企業(yè)造成四個(gè)方面的消極影響，其中不包括：（）

A.成本耗費(fèi)
B.員工過(guò)多承擔(dān)責(zé)任
C.薪酬失當(dāng)
D.不利于崗位調(diào)整

5.單項(xiàng)選擇題職位歸類(lèi)分級(jí)法的操作要點(diǎn)不包括：（）

A.以績(jī)效考核為前提
B.要提升激勵(lì)效果
C.人均工資的增長(zhǎng)要高于人均利潤(rùn)的增長(zhǎng)
D.升降要平衡