單項選擇題下面選項中,不屬于組織內(nèi)部被領導者的特征是:()
A.價值多元
B.反應迅捷
C.主見增加
D.知識豐富
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1.單項選擇題關于柯維博士提出的“3721”,下面說法中不正確的是:()
A.“3”代表的是上層領導由成長到成熟所必須經(jīng)歷的三個階段
B.“7”代表的是領導者或者成功者應保持和具備的7個習慣
C.“2”代表的是成功的兩種類別
D.“1”代表的是領導者或者成功者應堅持一個明確的工作、生活、學習目標
2.單項選擇題內(nèi)部被領導者的變化帶給組織和企業(yè)領導者的挑戰(zhàn)不包括:()
A.整合困難
B.使人信服
C.持續(xù)變革
D.專業(yè)水平
3.單項選擇題戴明認為,一個好的管理系統(tǒng)中,靠系統(tǒng)做事和靠人做事的比例分別是:()
A.80%,20%
B.94%,6%
C.70%,30%
D.90%,10%
4.單項選擇題在工作中,領導者主要應對和處理兩方面的內(nèi)容,分別是:()
A.“人”與“財”
B.“財”與“利”
C.“人”與“事”
D.“財”與“物”
5.單項選擇題作為一個領導人,要能夠對自己的下屬施加和產(chǎn)生影響,第一件要做的工作就是:()
A.為下屬制造并不斷強化一種權力
B.為下屬制造并不斷強化一個夢想
C.為下屬制造并不斷強化一種利益
D.為下屬制造并不斷強化一種意識
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培訓是件嚴肅的事情,不應當添加娛樂。此種說法()。
題型:判斷題
企業(yè)的管理手段不同,想要達到的目的也不同。此種說法。()
題型:判斷題
不同的人在同一崗位上產(chǎn)生的績效是相同的。此種說法()。
題型:判斷題
員工職等的升降,可以通過工資級別和()體現(xiàn)出來。
題型:單項選擇題
培訓的主角應該是講師,以講師為中心。此種說法()。
題型:判斷題
將員工優(yōu)點不斷放大,進而掩蓋所有缺點的績效考核常見誤區(qū),屬于()。
題型:單項選擇題
發(fā)展需要做的是更加長遠的規(guī)劃,比培訓更難做。此種說法()。
題型:判斷題
排序法的特點不包括()。
題型:單項選擇題
勞動者到了退休年齡,就是“永久喪失勞動能力”狀態(tài)。這里的“喪失”指的是不能再繼續(xù)勞動。此種說法()。
題型:判斷題
真正的培訓應該做到四步,其正確的順序是()。
題型:單項選擇題