單項選擇題下列關(guān)于雙因素理論的說法，錯誤的是：（）
A.滿意的對立面不一定是不滿意的
B.使員工滿意的，基本屬于工作本身的因素
C.使員工不滿意的多是保健因素
D.保健因素和激勵因素不會存在重疊
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下面選項中，不屬于馬斯洛需求層次理論的是： （）
A.安全需要
B.歸屬與愛的需要
C.心理需要
D.尊重需要
2.單項選擇題在工作中，領(lǐng)導對下屬進行激勵的前提是：（）
A.把握員工需要激勵時所發(fā)出的信號
B.做好對激勵增效的準備
C.做好對懲戒失效的準備
D.根據(jù)員工突出的表現(xiàn)
最新試題
麥克萊蘭的研究表明，對于成功的管理者而言，比較強烈的需要是（）。
題型：單項選擇題
在新經(jīng)濟時代，不能創(chuàng)造剩余價值的是（）。
題型：單項選擇題
收益渠道有很多種，包括（）。
題型：單項選擇題
崗位評價和人員價值評估形式相同，可相互代替。
題型：判斷題
設(shè)計三三制薪酬模式時，有三大工程缺一不可，其中不包括：（）
題型：單項選擇題
根據(jù)對“需要導致行為”這一過程的著眼點的不同，激勵理論可以分為（）幾種類型。
題型：多項選擇題
在發(fā)展之初，很多民營企業(yè)一般將人力資源是置于主要地位。
題型：判斷題
為了公平，同級別主管的薪酬應(yīng)該相同。
題型：判斷題
激勵理論的分類是根據(jù)對（）這一過程的著眼點的不同。
題型：單項選擇題
目前，現(xiàn)在企業(yè)一些在激勵問題表現(xiàn)在（）.
題型：單項選擇題