不屬于錯誤解雇的不利后果的是（）。

關(guān)于高客房稅造成的影響，以下不正確的的是（）。

為了實(shí)現(xiàn)世界級目標(biāo)，飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產(chǎn)。

下列屬于國際飯店管理者基本職能的有（）。

“全球化思維、本土化運(yùn)營”是指在全球化視角和本土需求及要求之間尋求均衡。

督導(dǎo)工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括（）。

論述面對多元文化管理時，飯店經(jīng)理應(yīng)如何面對跨文化管理的挑戰(zhàn)？

與飯店僅靠自身努力發(fā)展相比，與航空公司加強(qiáng)聯(lián)系可以獲得更大成功。

外派經(jīng)理選擇失誤可能為飯店帶來的成本有（）。

下列哪些關(guān)于英國AA級飯店劃分體系的說法是不正確的？（）