督導(dǎo)工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括（）。

多國(guó)飯店運(yùn)營(yíng)者將會(huì)遇到的問題中，哪類可以通過努力妥善處理？（）

飯店進(jìn)行國(guó)際化擴(kuò)張的關(guān)鍵因素不包括（）。

國(guó)際飯店組織中，企業(yè)文化起到的作用是（）。

側(cè)重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調(diào)整和適應(yīng)技能等領(lǐng)域的能力培訓(xùn)是（）。

獨(dú)立所有及運(yùn)營(yíng)的飯店，出于營(yíng)銷的原因聯(lián)合到一起而形成的飯店組織稱為（）。

飯店聯(lián)號(hào)采取的擴(kuò)張戰(zhàn)略包括（）。

與飯店僅靠自身努力發(fā)展相比，與航空公司加強(qiáng)聯(lián)系可以獲得更大成功。

下列屬于國(guó)際飯店管理者基本職能的有（）。

國(guó)際飯店連鎖集團(tuán)能為發(fā)展中國(guó)家?guī)淼暮锰幉话ǎǎ?/p>