單項(xiàng)選擇題智力測評的結(jié)果用()來表示。
A.情商
B.智商
C.逆商
D.浙商
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1.單項(xiàng)選擇題具備安靜、穩(wěn)重、反應(yīng)緩慢、沉默寡言、情緒不易外露、注意力穩(wěn)定難于轉(zhuǎn)移、善于忍耐、具有內(nèi)傾性特質(zhì)的是()
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
2.單項(xiàng)選擇題勝任職位必須的基本通用的知識,稱之為()
A.專業(yè)知識
B.政治知識
C.基礎(chǔ)知識
D.學(xué)科知識
3.單項(xiàng)選擇題最早的職業(yè)能力傾向測驗(yàn)起源于()
A.20世紀(jì)20年代
B.20世紀(jì)30年代
C.20世紀(jì)40年代
D.20世紀(jì)50年代
4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于是非判斷題編寫要點(diǎn),說法錯誤的是()
A.保持題意本身是或非的單義性
B.盡量使用“特加限制定詞”
C.不以安排試題的順序來簡化評分
D.避免復(fù)合句或雙重判斷句
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)發(fā)展的第一要素是()
A.顧客資源
B.土地資源
C.組織資源
D.人力資源
最新試題
簡述對投射測驗(yàn)的批評。
題型:問答題
實(shí)現(xiàn)人事測評定量化的前提是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個維度來進(jìn)行分類,則“高關(guān)系,高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下面試者的行為中,不可取的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法,錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人事測評以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
評價中心技術(shù)最早在哪個企業(yè)中得到應(yīng)用()
題型:單項(xiàng)選擇題