網(wǎng)站首頁
考試題庫
在線???/a>
智能家居
網(wǎng)課試題
問&答
熱門試題
登錄 |
注冊
網(wǎng)站首頁
考試題庫
熱門試題
智能家居
網(wǎng)課試題
大學(xué)試題
題庫首頁
每日一練
章節(jié)練習(xí)
人力資源開發(fā)與管理判斷題每日一練(2020.04.05)
來源:考試資料網(wǎng)
1.判斷題
行為主義者認(rèn)為學(xué)習(xí)不是知識由外到內(nèi)的轉(zhuǎn)移和傳遞過程,而是學(xué)習(xí)者通過新經(jīng)驗(yàn)與原有知識經(jīng)驗(yàn)的雙向的相互作用,來充實(shí)、豐富和改造自己的知識經(jīng)驗(yàn)。
參考答案:
錯誤
2.判斷題
招聘與招募是同一概念,只是稱謂不同而已。
參考答案:
錯誤
3.判斷題
爭戰(zhàn)略不是基于波特的三種競爭性戰(zhàn)略而形成的。
參考答案:
錯誤
4.判斷題
獎金和津貼都是錢,所以我們從管理的角度把兩者的作用等同看待。
參考答案:
錯誤
5.判斷題
美國的施恩教授認(rèn)為:職業(yè)中期為從40歲以后直到退休,此時(shí)的職業(yè)狀況或任務(wù):成為一名良師,學(xué)會發(fā)揮影響,指導(dǎo)、指揮別人,對他人承擔(dān)責(zé)任;擴(kuò)大、發(fā)展、深化技能,或者提高才干,以擔(dān)負(fù)更大范圍、更重大的責(zé)任。
參考答案:
錯誤