國(guó)家開放大學(xué)(績(jī)效與薪酬實(shí)務(wù))判斷題每日一練(2020.01.05)

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1.判斷題基本薪酬以崗位為依據(jù)決定。

2.判斷題由于工資制度是企業(yè)薪酬制度里面最基本的內(nèi)容，所以它具有其他薪酬制度可能沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)和職能。

3.判斷題薪酬與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有著密切的聯(lián)系，績(jī)效考核與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的聯(lián)系不是特別緊密。

4.判斷題能是對(duì)員工工作能力的考核。一般主要是對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)能力、出勤情況、職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)協(xié)作以及相關(guān)的工作業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核。

5.判斷題《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定：“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按需勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高?！薄?/a>