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判斷題

《勞動法》第四十六條規(guī)定：“工資分配應當遵循按需勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發(fā)展的基礎上逐步提高?！薄?/h4>

答案：錯誤

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美國的薪酬制度中，管理人員工資支付形式多為（），其中一般管理人員為（），高層管理人員為（）。

答案：薪金制；月薪；年薪

多項選擇題

企業(yè)薪酬控制是一項系統(tǒng)工程，要求企業(yè)必須有（）地進行這項工作，在企業(yè)內部營建立以人力資源部門為主的控制體系。

A.系統(tǒng)
B.全方位
C.分階段
D.全過程
E.局部

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