判斷題薪酬與企業(yè)競爭力有著密切的聯(lián)系，績效考核與企業(yè)競爭力的聯(lián)系不是特別緊密。
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1.多項選擇題企業(yè)薪酬發(fā)展經(jīng)歷了（）三個階段。
A.行業(yè)整頓階段
B.早期工廠制度
C.競爭發(fā)展階段
D.科學(xué)管理階段
E.行為科學(xué)階段
2.多項選擇題績效考核的內(nèi)容多種多樣，一般來說，員工的績效考核指標(biāo)大致可以分為（）三個方面。
A.質(zhì)量類指標(biāo)
B.成本控制類指標(biāo)
C.業(yè)績考核類指標(biāo)
D.技能類指標(biāo)
E.態(tài)度類指標(biāo)
