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能是對(duì)員工工作能力的考核。一般主要是對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)能力、出勤情況、職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)協(xié)作以及相關(guān)的工作業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核。
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績(jī)效考核是一項(xiàng)比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎枰弦欢ǖ脑瓌t。
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薪酬與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有著密切的聯(lián)系,績(jī)效考核與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的聯(lián)系不是特別緊密。
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