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國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(績(jī)效與薪酬實(shí)務(wù))多項(xiàng)選擇題每日一練(2020.01.05)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)
1
計(jì)件工資在操作層面上有（）四種形式。
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2
從管理者在反饋過(guò)程中的角色看，績(jī)效反饋可分為（）。
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3
從管理者與員工溝通的角度看，績(jī)效管理過(guò)程可分為（）三個(gè)階段。
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4
全面薪酬戰(zhàn)略的主要特征包括（）有效溝通和富于創(chuàng)新。
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5
績(jī)效薪酬的常見(jiàn)形式有（）。
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