人力資源開(kāi)發(fā)與管理章節(jié)練習(xí)(2020.02.29)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述員工福利的制訂。
參考答案:
(1)調(diào)查階段
(2)規(guī)劃階段
(3)實(shí)施階段
(4)反饋階段
5.判斷題考績(jī)的周期是固定不變的。
8.問(wèn)答題簡(jiǎn)述幫助遭受挫折者戰(zhàn)勝挫折的方法。
參考答案:(1)提高員工個(gè)體的挫折容忍力
(2)幫助受挫者分析挫折的原因
(3)采取寬容的態(tài)度,理解和關(guān)心受挫...
(2)幫助受挫者分析挫折的原因
(3)采取寬容的態(tài)度,理解和關(guān)心受挫...
9.名詞解釋報(bào)酬
參考答案:是員工從企業(yè)那里獲得的,作為個(gè)人貢獻(xiàn)回報(bào)的貨幣性報(bào)酬和非貨幣性報(bào)酬。
參考答案:1、人才優(yōu)先發(fā)展的理論基礎(chǔ):人力資本投資理論
(1)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中,人力資本的作用大于物質(zhì)資本的作用。
(1)在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中,人力資本的作用大于物質(zhì)資本的作用。
