績(jī)效管理章節(jié)練習(xí)(2020.02.09)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)參考答案:績(jī)效診斷與分析
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述什么是績(jī)效改進(jìn)及其指導(dǎo)原則?
參考答案:(1)績(jī)效改進(jìn)是這樣一個(gè)過(guò)程:首先,要分析員工的績(jī)效考核結(jié)果,找出員工績(jī)效中存在的問(wèn)題;其次,要針對(duì)存在的問(wèn)題制定合...
7.問(wèn)答題請(qǐng)具體論述回饋的原則。
參考答案:由于組織內(nèi)存在崗位分工和專(zhuān)業(yè)化程度的差異,所以在主管與員工之間存在著信息不對(duì)稱(chēng)的情形,為了不斷提升員工關(guān)注的層級(jí),努力實(shí)...
參考答案:1.邏輯關(guān)系:‘結(jié)果觀’將績(jī)效以‘結(jié)果/產(chǎn)出’的形式加以解釋和衡量;&l...
