績(jī)效管理章節(jié)練習(xí)(2020.02.09)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)參考答案：績(jī)效診斷與分析
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述什么是績(jī)效改進(jìn)及其指導(dǎo)原則?
參考答案：（1）績(jī)效改進(jìn)是這樣一個(gè)過(guò)程：首先，要分析員工的績(jī)效考核結(jié)果，找出員工績(jī)效中存在的問(wèn)題；其次，要針對(duì)存在的問(wèn)題制定合&#...
7.問(wèn)答題請(qǐng)具體論述回饋的原則。
參考答案：由于組織內(nèi)存在崗位分工和專(zhuān)業(yè)化程度的差異，所以在主管與員工之間存在著信息不對(duì)稱(chēng)的情形，為了不斷提升員工關(guān)注的層級(jí)，努力實(shí)...
參考答案：1.邏輯關(guān)系：‘結(jié)果觀’將績(jī)效以‘結(jié)果/產(chǎn)出’的形式加以解釋和衡量；&l...
