問答題

【簡答題】請具體論述回饋的原則。

答案： 由于組織內(nèi)存在崗位分工和專業(yè)化程度的差異，所以在主管與員工之間存在著信息不對稱的情形，為了不斷提升員工關(guān)注的層級，努力實...
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】試述反饋的注意事項，并舉例說明。
答案： 一、反饋中的"主人翁"部分
（一）讓員工知道自己的行為對你產(chǎn)生了怎樣的影響。如："這使我的工作容易了很多。謝謝...
問答題

【簡答題】闡述績效計劃的制定流程。
答案： 1.職位工作職責界定。
2.設(shè)定關(guān)鍵績效指標。
3.工作目標設(shè)定。
4.權(quán)重分配：
微信掃碼免費搜題