單項選擇題績效評估結(jié)果在人員處理的應(yīng)用有紀律處分、調(diào)動和（）

A.降職
B.晉升
C.招聘
D.錄用


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1.單項選擇題評估者認為外表較好、衣著時髦的被評估者通常比較具有責(zé)任感，這是績效評估謬誤的（）

A.首因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.刻板印象
D.近因效應(yīng)

2.單項選擇題對下列哪種類型員工，應(yīng)針對性地加強其專業(yè)訓(xùn)練，提高素質(zhì)和技能（）

A.明星型員工
B.領(lǐng)袖型員工
C.抗拒型員工
D.文盲型員工

3.單項選擇題下列屬于績效評估開發(fā)功能的是（）

A.薪酬管理
B.組織發(fā)展
C.晉升和辭退
D.激勵

4.單項選擇題正式績效輔導(dǎo)方式的書面報告優(yōu)點是（）

A.節(jié)約了管理者的時間
B.溝通程度較深
C.信息單向流動
D.便于團隊溝通

5.單項選擇題成功高效的績效管理體系中領(lǐng)導(dǎo)的做法是（）

A.武斷建立單方面的績效目標
B.不傾聽員工的想法
C.私下里糾正表現(xiàn)欠佳的行為
D.認為自己可以解決每個人的問題