下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。

勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。

當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標(biāo)準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。

企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。

下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。

勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。

如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。

下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是（）。

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。

下列勞動合同屬于全部無效的是（）。