A.空間效力范圍只限于工作場所B.員工在用人單位工作場所之外泄密,無需承擔(dān)責(zé)任C.員工在用人單位工作場所之外的過失,也要處罰D.員工在用人單位工作場所之外,不受企業(yè)規(guī)章制度的約束
A.以企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度為準(zhǔn)B.以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)C.職工和用人單位協(xié)商決定D.提交仲裁委員會(huì)
A.勞動(dòng)者訂立合同時(shí)偽造了學(xué)歷證書B.合同中約定星期六為正常上班日,不算加班C.合同中約定只為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)一種社會(huì)保險(xiǎn)D.合同中約定遲到為違紀(jì)行為,用人單位可以罰款