名詞解釋外部預(yù)算
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1.名詞解釋內(nèi)部預(yù)算
2.單項(xiàng)選擇題招聘成本=（）
A.招聘總費(fèi)用/需招聘的總?cè)藬?shù)
B.招聘總費(fèi)用×需招聘的總?cè)藬?shù)
3.名詞解釋自我認(rèn)知
4.單項(xiàng)選擇題勝任素質(zhì)的應(yīng)用起源于20世紀(jì)（）年代初。
A.40
B.50
C.60
5.單項(xiàng)選擇題麥克里蘭（David McClelland）博士是國(guó)際上公認(rèn)的（）的創(chuàng)始人。
A.勝任素質(zhì)方法
B.觀察法
C.關(guān)鍵事件法
D.指導(dǎo)線導(dǎo)向崗位分析法
最新試題
（）又稱關(guān)鍵事件技術(shù)，關(guān)鍵事件是指使工作成功或失敗的行為特征或事件。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
招聘的目的主要是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的內(nèi)容的確是進(jìn)行崗位分析的一個(gè)最重要和最基本的要素，是崗位分析人員進(jìn)行崗位分析的依據(jù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
定性方法主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從事具體崗位應(yīng)具備的能力、技能的實(shí)務(wù)類培訓(xùn)，以掌握實(shí)際操作技能為目的培訓(xùn)方式主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
招聘載體（渠道）都有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與薪酬相關(guān)的福利待遇有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
招聘面試評(píng)價(jià)程序有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)招聘的內(nèi)部因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
依據(jù)所要解決問題的方向，管理游戲通常分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題