“目標管理”的概念是（）1954年在其名著《管理的實踐》中最先提出來的。

在績效管理中，用來考評的工具是績效目標而不是績效標準。

下列哪項論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標準進行劃分的？（）

社會調(diào)查研究中對象確定環(huán)節(jié)的關鍵在于抽樣。

績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位，它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。

制定績效計劃時提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）

以下屬于信息的感覺媒體的是（）

下列不屬于績效監(jiān)控的關鍵點的是（）

（）是由美國學者史密斯和德爾于20世紀60年代提出的。

（）是教師教學設計中的核心部分。