A.績效評價信息的有效性 B.管理者與下屬之間績效溝通的有效性 C.管理者領導風格的選擇和績效輔導水平 D.績效目標擬定的超前性
A.獲取信息越來越個人化 B.獲取信息的途徑越來越方便 C.知識不斷更新,必須學會終身學習 D.人際關系逐漸趨于非平等化
A.精密性 B.變通性 C.獨創(chuàng)性 D.流暢性