多項選擇題開發(fā)性測評的特點有()
A.勘探性特點
B.配合性特點
C.促進性特點
D.效益性特點
E.診斷性特點
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1.多項選擇題標準化的能力傾向測試具有()
A.診斷功能
B.預(yù)測功能
C.評定功能
D.選撥功能
E.勘探功能
2.單項選擇題不屬于狹義的測評量表指標的選項是()
A.測評指標體系
B.測評標準體系
C.測評目標指向
D.測評指標權(quán)重
3.單項選擇題歸屬于按照測評主體劃分的測評類別是()
A.認知測評
B.智力測評
C.個人測評
D.能力測評
4.單項選擇題在陸氏廠長經(jīng)理指標模式中的直覺思維能力屬于()
A.素質(zhì)結(jié)構(gòu)
B.智力結(jié)構(gòu)
C.能力結(jié)構(gòu)
D.績效結(jié)構(gòu)
5.單項選擇題在卡氏16種人格因素中興奮因素項目的低分者的特征是()
A.嚴肅審慎
B.輕松興奮
C.現(xiàn)實坦白
D.信賴隨和
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最新試題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型:問答題
傳記式履歷表
題型:名詞解釋
()的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性,提高人員測評與選拔的準確性和科學(xué)性。
題型:填空題
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和()。
題型:填空題
情境面試
題型:名詞解釋
情境模擬設(shè)計中的情境來源于(),受實踐規(guī)律的制約。
題型:填空題
人才選拔測量的第一步是()。
題型:填空題
雙向細目表是用T表明測評內(nèi)容、()及其相對重要程度的一種表格。
題型:填空題
在冰山模型中,水上部分是顯性的,水下部分是()。
題型:填空題
如果選擇專業(yè)的測評機構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時,可以省略掉的環(huán)節(jié)是()
題型:單項選擇題