A.洋蔥模型
B.金字塔模型
C.矩陣模型
D.冰山模型
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A.表示
B.區(qū)分
C.展現(xiàn)
D.代表
A.文書(shū)傾向
B.運(yùn)動(dòng)技能傾向
C.機(jī)械傾向
D.技能技巧
A.雷斯特測(cè)驗(yàn)
B.托蘭斯創(chuàng)造性思維測(cè)驗(yàn)
C.南加利福尼亞大學(xué)測(cè)驗(yàn)
D.威廉斯創(chuàng)造力測(cè)驗(yàn)系統(tǒng)
A.客觀條件
B.實(shí)際要求
C.主觀要求
D.真正目的
A.高爾頓
B.卡特爾
C.馮特
D.艾森克
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最新試題
作為一個(gè)較為復(fù)雜的概念,下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來(lái)的特征有()
如果需要對(duì)中層管理人員進(jìn)行測(cè)評(píng)期限安排,比較適合的時(shí)長(zhǎng)是()
題目的延展性是指面試題目的形式及內(nèi)容應(yīng)具有一定的()。
在建立測(cè)評(píng)評(píng)標(biāo)度時(shí),“1”“2”“3”“4”“5”是按照()。
在面試測(cè)評(píng)的實(shí)施過(guò)程中,問(wèn)、()、察等測(cè)評(píng)技巧會(huì)直接影響測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確性。
傳記式履歷表
情境面試
下列具有測(cè)評(píng)內(nèi)容精細(xì)全面、測(cè)評(píng)過(guò)程深入、測(cè)評(píng)結(jié)果保密等特征的測(cè)評(píng)方式是()
演講分為()和有準(zhǔn)備的演講。
當(dāng)使用S-R-T測(cè)評(píng)模式間接測(cè)評(píng)個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí),T表示的是()