多項(xiàng)選擇題效果評價(jià)的綜合性評價(jià)方法包括（）。
A.目標(biāo)評價(jià)法
B.績效評價(jià)法
C.關(guān)鍵人物評價(jià)法
D.收益評價(jià)法
E.即時(shí)評價(jià)法
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1.多項(xiàng)選擇題效果評價(jià)的工作流程有（）。
A.評價(jià)的準(zhǔn)備階段
B.評價(jià)的實(shí)施階段
C.評價(jià)的總結(jié)階段
D.評價(jià)的反饋階段
E.再評價(jià)階段
2.單項(xiàng)選擇題通過對培訓(xùn)與開發(fā)效果的具體測定與量化，可以了解員工培訓(xùn)所產(chǎn)生的收益，把握企業(yè)的（）。
A.培訓(xùn)效益
B.資源利用率
C.投資收益
D.投資回報(bào)率
最新試題
關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的區(qū)別說法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織層面分析中主要通過（）分析來決定組織中哪里需要培訓(xùn)。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性培訓(xùn)與開發(fā)要求培訓(xùn)努力提高與組織使命及戰(zhàn)略目標(biāo)相一致的員工能力，以順利實(shí)現(xiàn)組織的職能與發(fā)展目標(biāo)。
題型：判斷題
培訓(xùn)培訓(xùn)者的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
體驗(yàn)式培訓(xùn)與傳統(tǒng)教學(xué)模式的對比說法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題