單項選擇題通過對培訓與開發(fā)效果的具體測定與量化，可以了解員工培訓所產(chǎn)生的收益，把握企業(yè)的（）。
A.培訓效益
B.資源利用率
C.投資收益
D.投資回報率
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1.單項選擇題（）具有促進企業(yè)全體員工不斷學習的作用，是一種適應(yīng)能力和變革能力很強的組織。
A.學習型組織
B.智能型組織
C.知識型組織
D.紀律型組織
2.單項選擇題構(gòu)建合理的評價指標體系必須滿足培訓項目的兩大類客戶，一類客戶是學員，另一類是（）。
A.職工個人
B.事業(yè)單位
C.政府
D.企業(yè)
3.單項選擇題（）是衡量受訓者在培訓與開發(fā)的項目中學到了哪些知識的一種指標。
A.投資凈收益
B.情感結(jié)果
C.技能結(jié)果
D.認知結(jié)果
4.單項選擇題（）是衡量員工知識掌握程度的有效方法。
A.績效評價法
B.測試比較法
C.收益評價法
D.關(guān)鍵人物評價法
最新試題
培訓與開發(fā)的職位目標是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于動機理論，說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
在培訓需求分析中使用訪談法時選擇的訪談對象，說法正確的是（）
題型：多項選擇題
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略下的人力資源管理戰(zhàn)略的重點包括（）
題型：多項選擇題
培訓費用因素不能夠影響到培訓時間的安排。
題型：判斷題
戰(zhàn)略性培訓與開發(fā)要求培訓努力提高與組織使命及戰(zhàn)略目標相一致的員工能力，以順利實現(xiàn)組織的職能與發(fā)展目標。
題型：判斷題
影響一家企業(yè)對培訓與開發(fā)態(tài)度的因素有（）
題型：多項選擇題
關(guān)于培訓與開發(fā)的區(qū)別說法正確的是（）
題型：多項選擇題
為了引導(dǎo)學生后續(xù)更為積極的行動，培訓師應(yīng)該引導(dǎo)學生將行為的結(jié)果歸因于（）
題型：單項選擇題
培訓培訓者的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題