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A.組織分析（戰(zhàn)略層面分析）
B.任務(wù)分析（工作層面分析）
C.人員分析（個(gè)人層面分析）
D.戈?duì)柎奶谷龑哟畏治龇?/p>

A.針對同一個(gè)項(xiàng)目對所有參與人設(shè)置相同的獎(jiǎng)勵(lì)
B.設(shè)置合適的培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)難度，不宜過難
C.想辦法提高員工參加培訓(xùn)的行為預(yù)期
D.獎(jiǎng)勵(lì)什么要適合各種人的不同需要，要考慮效價(jià)
E.對參加培訓(xùn)的員工設(shè)置一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升、提級、表揚(yáng)等
F.盡可能加大培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)難度