多項(xiàng)選擇題效果評(píng)價(jià)的工作流程有（）。
A.評(píng)價(jià)的準(zhǔn)備階段
B.評(píng)價(jià)的實(shí)施階段
C.評(píng)價(jià)的總結(jié)階段
D.評(píng)價(jià)的反饋階段
E.再評(píng)價(jià)階段
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1.單項(xiàng)選擇題通過對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)效果的具體測(cè)定與量化，可以了解員工培訓(xùn)所產(chǎn)生的收益，把握企業(yè)的（）。
A.培訓(xùn)效益
B.資源利用率
C.投資收益
D.投資回報(bào)率
2.單項(xiàng)選擇題（）具有促進(jìn)企業(yè)全體員工不斷學(xué)習(xí)的作用，是一種適應(yīng)能力和變革能力很強(qiáng)的組織。
A.學(xué)習(xí)型組織
B.智能型組織
C.知識(shí)型組織
D.紀(jì)律型組織
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體驗(yàn)式培訓(xùn)的核心理論是干中學(xué)。
題型：判斷題
介于集權(quán)式和分權(quán)式之間的組織采用的培訓(xùn)與開發(fā)策略是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了引導(dǎo)學(xué)生后續(xù)更為積極的行動(dòng)，培訓(xùn)師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生將行為的結(jié)果歸因于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成人學(xué)習(xí)理論對(duì)員工培訓(xùn)與開發(fā)中的啟示，下面說法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于培訓(xùn)需求的分析，最有代表性的觀點(diǎn)是通過（）方法來確定培訓(xùn)需求。
題型：多項(xiàng)選擇題