A.信息傳遞
B.內(nèi)部協(xié)調(diào)
C.人際關(guān)系
D.決策制定
E.傳遞協(xié)調(diào)
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A.教研組管理
B.科學(xué)安排課務(wù)
C.對教導(dǎo)處的管理
D.對學(xué)生的管理
E.對教師的管理
A.對學(xué)生道德行為的管理
B.對學(xué)生不當(dāng)行為的約束
C.對學(xué)生思想意識的管理
D.對學(xué)生行為的指導(dǎo)
E.對學(xué)生心理活動的約束
A.尊重學(xué)生的理念
B.培養(yǎng)學(xué)生個(gè)體發(fā)展的理念
C.促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的理念
D.培養(yǎng)學(xué)生愛國的理念
E.提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力的理念
A.包班制
B.科任制
C.走班制
D.跟班制
E.學(xué)年更新制
A.學(xué)習(xí)其理性精神
B.注重提高學(xué)校管理的效率
C.把科層管理作為學(xué)校管理的組織基礎(chǔ)
D.學(xué)習(xí)一種新的管理理念
E.提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性
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最新試題
教學(xué)質(zhì)量是指通過教學(xué),()對于學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的掌握程度、應(yīng)用知識解決實(shí)際問題的能力水平。
戰(zhàn)略制訂能力管理的流程不包括()。
學(xué)校戰(zhàn)略執(zhí)行力是指學(xué)校制定、量化、分解和落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)到每個(gè)崗位和每個(gè)教職員工的能力,包括戰(zhàn)略制訂能力、()和任務(wù)完成能力。
教師繼續(xù)教育的重要性包括()。
從最高決策者的人數(shù)角度來判定,采取“集體討論,少數(shù)服從多數(shù)”的方式,由兩位以上行政長官共同組成的集體承擔(dān)體制,體現(xiàn)了哪一種制度?()
多媒體計(jì)算機(jī)把外部世界引入課堂,使學(xué)生獲得與現(xiàn)實(shí)世界較為接近的體驗(yàn),還可以使教師、學(xué)生在課堂教學(xué)中充分分享到國內(nèi)外的種種信息資源,使學(xué)校與校外社會連為一體,實(shí)現(xiàn)天涯變咫尺、咫尺變天涯。這表明()
教學(xué)過程管理不包括()。
為了保證師資質(zhì)量,清末教育部頒布了《任用教員章程》,實(shí)施教師檢定制度、校長聘任教師制度等一系列措施。這些條文、法規(guī)的出現(xiàn)表明()。
我國現(xiàn)行辦學(xué)體制具有開放且多元的特點(diǎn),以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于辦學(xué)體制的這一特點(diǎn)?()
下列關(guān)于組織性質(zhì)的一般判定說法錯(cuò)誤的是()。