A.工作本身樂趣
B.工作上的成就感
C.對(duì)未來發(fā)展的期望
D.職務(wù)上的責(zé)任感
E.各種人事關(guān)系處理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.價(jià)格領(lǐng)袖定價(jià)法
B.競(jìng)爭(zhēng)投標(biāo)定價(jià)法
C.隨行就市定價(jià)法
D.飯店差別產(chǎn)品定價(jià)法
E.邊際成本定價(jià)法
A.發(fā)行股票
B.發(fā)行債券
C.銀行借款
D.商業(yè)信用
E.吸收直接投資
A.對(duì)象因素
B.經(jīng)營(yíng)因素
C.經(jīng)濟(jì)因素
D.環(huán)境因素
E.超前因素
A.消費(fèi)特點(diǎn)
B.地理變量
C.人口變量
D.心理變量
E.行為變量
A.流程再造理論
B.需求層次理論
C.學(xué)習(xí)型組織理論
D.運(yùn)籌學(xué)
E.時(shí)間和動(dòng)作研究
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
飯店品牌作為一種特有的識(shí)別工具,除了具有排他性、效用性的特征外,還具有()特征。
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外,還有()。
飯店設(shè)備購(gòu)置的經(jīng)濟(jì)性原則要求選購(gòu)設(shè)備時(shí)必須考慮所選設(shè)備()。
飯店財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)由其資金結(jié)構(gòu)決定,其計(jì)算為()。
某飯店員工的日工資為25元,現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此,飯店應(yīng)付給其該日的工資是()。
飯店客房設(shè)施質(zhì)量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是()。
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有()。
飯店邊際利潤(rùn)應(yīng)為()。
飯店對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行技術(shù)加工,以追加勞動(dòng)的形式改變和提高原有設(shè)備的使用價(jià)值稱為()。
飯店的“萬能工”最基本的職責(zé)是()。