多項選擇題管理科學理論包括()
A.流程再造理論
B.需求層次理論
C.學習型組織理論
D.運籌學
E.時間和動作研究
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1.多項選擇題飯店專業(yè)營銷渠道包括()等
A.旅游代理商
B.旅游批發(fā)商
C.全球預定系統(tǒng)
D.互聯(lián)網(wǎng)
E.飯店市場營銷部
2.多項選擇題經(jīng)驗預測法適用于()等類型的企業(yè)人力資源需求預測。
A.經(jīng)營比較穩(wěn)定的小型飯店
B.大中型飯店
C.經(jīng)營業(yè)務比較單一的飯店
D.經(jīng)營業(yè)務比較復雜的飯店
3.多項選擇題飯店人力資源計劃的主要研究內(nèi)容是()。
A.人力資源的需求
B.人力資源的供給
C.人力資源的流動
D.人力資源的成本
4.多項選擇題下列適合于飯店普通員工的培訓方法,包括()。
A.工作指導性培訓
B.經(jīng)營游戲
C.工作輪換
D.角色扮演法
5.多項選擇題飯店評估招聘效果所常用的指標,主要包括()。
A.新員工滿意度
B.新員工流動率
C.新員工事故發(fā)生率
D.工作表現(xiàn)
最新試題
根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
題型:多項選擇題
根據(jù)我國飯店所面臨的形勢和人力資源管理的基本原理,下列說法屬于正確的觀點()。
題型:多項選擇題
飯店服務按照不同的層次可分為()。
題型:多項選擇題
客人在飯店希望獲得附加利益和服務的需求稱為()。
題型:單項選擇題
飯店設備管理與工廠企業(yè)的設備管理相比,具有()特點。
題型:多項選擇題
加強飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務經(jīng)營活動順利進行的必要條件。這是因為()。
題型:多項選擇題
若飯店以計劃為標準,采用比較法對經(jīng)營情況進行分析,那么()。
題型:單項選擇題
成功的飯店大堂裝修必然具有以下特點()。
題型:多項選擇題
在飯店企業(yè)中,比較適合用技術定額法來確定勞動定額的工種是()。
題型:單項選擇題
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有()。
題型:多項選擇題