單項選擇題勞動合同可以約定試用期,使用期最長不得超過()個月。
A.二
B.三
C.六
D.十二
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1.單項選擇題禁止用人單位招用未成年人,這里的未成年人指的是()的人。
A.未滿15周歲
B.未滿16周歲
C.未滿17周歲
D.未滿18周歲
2.單項選擇題()享有與男子平等的就業(yè)權利。
A.女職工
B.婦女
C.女子
D.女人
3.單項選擇題()代表和維護勞動者的合法權益,依法獨立自主地開展活動。
A.工會
B.職工代表大會
C.工會主席
D.工會委員
4.單項選擇題用人單位應當依法建立和完善(),保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
A.勞動標準
B.勞動制度
C.規(guī)章制度
D.管理制度
5.多項選擇題美國員工申訴程序是()。
A.與主管人員談話
B.工廠委員會與公司的勞工關系部召開會議,討論解決不滿情況
C.地區(qū)工會與公司有關人員召開會議
D.全國級的協(xié)商會議
E.不滿仲裁
最新試題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
“能談談您目前遇到了哪些困難么?”屬于()。
題型:單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
題型:多項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
無結構訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列關于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由()進行討論,并提出意見。
題型:多項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題