A.建立職工董事、職工監(jiān)事的述職制度
B.建立職工董事、職工監(jiān)事聯席群眾的制度
C.建立職工董事、職工監(jiān)事了解企業(yè)情況的制度
D.建立職工董事、董事會參與決策前的論證制度
E.建立職工董事、職工監(jiān)事的培訓制度
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你可能感興趣的試題
A.信息溝通機制
B.資訊參謀機制
C.監(jiān)督機制
D.保護機制
E.工作指導機制
A.參加監(jiān)事會會議,行使監(jiān)事的發(fā)言權和表決權
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項,提議召開監(jiān)事會會議
C.監(jiān)督公司的財務情況和公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為
D.列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質詢或建議
E.要求公司工會、公司有關部門和機構通報有關情況并提供相關資料
A.參加董事會會議,行使董事的發(fā)言權和表決權
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或重大事項,提請召開董事會會議,反映職工的合理要求,維護職工合法權益
C.列席與其職責相關的公司行政辦公會議
D.要求公司工會、公司有關部門和機構通報有關情況并提供相關資料
E.法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他權利
A.提出貫徹執(zhí)行和落實職代會決議的要求
B.職代會閉會后,及時檢查向職工群眾傳達貫徹的情況
C.檢查貫徹落實情況
D.寫書書面總結
E.根據總結落實反饋
A.會中檢查
B.會后檢查
C.專題檢查
D.總結檢查
E.大會檢查
最新試題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現()
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是()。
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
下列關于勞動法的性質說法正確的是()。
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是()。
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
下列關于試用期的適用說法正確的是()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現形式。