下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。

下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。

“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。

下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說(shuō)法正確的是（）。

下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是（）。

協(xié)商代表的任期（）。

下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是（）。