您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.依法制定并完善企業(yè)規(guī)章制度，注意制度化管理
B.加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，注重契約的運(yùn)行
C.加強(qiáng)民主管理，改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境
D.定期對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的因素進(jìn)行排查
A.調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.檢查督促調(diào)解協(xié)議的履行
C.開(kāi)展勞動(dòng)法制宣傳教育
D.做好爭(zhēng)議預(yù)防以及做好調(diào)解失敗后的善后工作
最新試題
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。