A.15日
B.1個月
C.2個月
D.3個月
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A.標(biāo)準(zhǔn)性
B.重復(fù)性
C.自然性
D.常見性
A.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)要配合用人單位的戰(zhàn)略
B.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)要具有外部競爭力就可以，不一定要具有內(nèi)部公平性
C.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)要是成本節(jié)約的
D.用人單位的薪酬和福利標(biāo)準(zhǔn)要是有效率的
A.對比法
B.打分排隊法
C.加權(quán)平均法
D.中位數(shù)法
A.6
B.7
C.8
D.9
A.只有以社會正義為基礎(chǔ)，才能建立世界持久和平
B.全人類不分種族、信仰和性別都有權(quán)在自由和尊嚴(yán)、經(jīng)濟保障和機會均等的條件下謀求物質(zhì)福利和精神發(fā)展
C.確立和保障世界范圍內(nèi)的工人權(quán)利，改善各國工人的勞動條件
D.消滅貧困，促進社會平等與公平
最新試題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。