單項選擇題勞動標準是指對勞動領域內(nèi)的（）事物、概念和行為進行規(guī)范，以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
A.標準性
B.重復性
C.自然性
D.常見性
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1.單項選擇題以下關于薪酬和福利標準說法中錯誤的是（）。
A.用人單位的薪酬和福利標準要配合用人單位的戰(zhàn)略
B.用人單位的薪酬和福利標準要具有外部競爭力就可以，不一定要具有內(nèi)部公平性
C.用人單位的薪酬和福利標準要是成本節(jié)約的
D.用人單位的薪酬和福利標準要是有效率的
2.單項選擇題判斷用人單位的經(jīng)濟效益情況，可以使用（）方法。
A.對比法
B.打分排隊法
C.加權平均法
D.中位數(shù)法
3.單項選擇題核心勞工標準一共有（）個公約。
A.6
B.7
C.8
D.9
4.單項選擇題以下（）沒有正確描述國際勞工立法的目標。
A.只有以社會正義為基礎，才能建立世界持久和平
B.全人類不分種族、信仰和性別都有權在自由和尊嚴、經(jīng)濟保障和機會均等的條件下謀求物質福利和精神發(fā)展
C.確立和保障世界范圍內(nèi)的工人權利，改善各國工人的勞動條件
D.消滅貧困，促進社會平等與公平
5.單項選擇題國際勞工標準中，（）一經(jīng)批準，成員國必須遵守和執(zhí)行。
A.建議書
B.國際勞工公約
C.國際貿(mào)易協(xié)定
D.推薦標準
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評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議調解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題