判斷題課程描述主要是提供培訓項目的基本信息。
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4.多項選擇題埃德加·施恩認為決定組織角色的維度包括（）
A.社會維度
B.組織維度
C.任務維度
D.個人維度
E.層級維度
5.多項選擇題有效領導能力包括的素質要素有（）
A.問題解決能力
B.建立信任
C.團隊領導
D.關注秩序和質量
E.決策能力
最新試題
體驗式培訓的核心理論是干中學。
題型：判斷題
培訓有效性評估的目的和意義包括（）
題型：多項選擇題
關于培訓與開發(fā)的區(qū)別說法正確的是（）
題型：多項選擇題
在培訓成本計算中，奎因（Quinn）1996年提出的資源需要模型（resource requirement model）包括（）
題型：多項選擇題
關于動機理論，說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
大衛(wèi)·庫伯體驗式學習模型是（）
題型：單項選擇題
成本領先戰(zhàn)略下的人力資源管理戰(zhàn)略的重點包括（）
題型：多項選擇題
培訓培訓者的內容主要包括（）
題型：多項選擇題
工作分析中，采用勝任特征模型比采用任職資格的優(yōu)勢在于（）
題型：多項選擇題
組織層面分析中主要通過（）分析來決定組織中哪里需要培訓。
題型：多項選擇題