多項(xiàng)選擇題埃德加·施恩認(rèn)為決定組織角色的維度包括()
A.社會維度
B.組織維度
C.任務(wù)維度
D.個人維度
E.層級維度
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1.多項(xiàng)選擇題有效領(lǐng)導(dǎo)能力包括的素質(zhì)要素有()
A.問題解決能力
B.建立信任
C.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
D.關(guān)注秩序和質(zhì)量
E.決策能力
2.多項(xiàng)選擇題人力資源開發(fā)經(jīng)理的職責(zé)包括()
A.堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向
B.以顧客為導(dǎo)向
C.與直線經(jīng)理建立工作關(guān)系
D.協(xié)調(diào)人力資源開發(fā)計(jì)劃和流程
E.掌握先進(jìn)的培訓(xùn)理念和方法
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體驗(yàn)式培訓(xùn)的核心理論是干中學(xué)。
題型:判斷題
工作分析中,采用勝任特征模型比采用任職資格的優(yōu)勢在于()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性培訓(xùn)更加強(qiáng)調(diào)與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)等協(xié)調(diào)一致。培訓(xùn)與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓(xùn)與開發(fā)流程的培訓(xùn)需求分析,尤其體現(xiàn)在培訓(xùn)需求分析中的工作分析。
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關(guān)于動機(jī)理論,說法錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題