多項選擇題組織行為學(xué)的內(nèi)容體系包括()。
A.個體心理與行為
B.群體心理與行為
C.領(lǐng)導(dǎo)行為
D.組織行為
E.決策行為
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1.多項選擇題宏觀組織行為主要包括()。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.組織變革
D.組織發(fā)展
E.組織學(xué)習(xí)
2.多項選擇題影響員工滿意度的主要因素有()。
A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.公平的報酬
C.支持性的工作條件
D.支持性的同事
E.支持性的領(lǐng)導(dǎo)
3.多項選擇題克瑞茨默將個性劃分為()。
A.健康型
B.矮胖型
C.瘦長型
D.強(qiáng)壯型
E.健美型
4.多項選擇題影響知覺的主觀因素有哪些?()
A.需要和動機(jī)因素
B.興趣和愛好因素
C.個人能力因素
D.知識經(jīng)驗因素
E.個性特征因素
5.多項選擇題蓋茨爾和杰克遜設(shè)計的創(chuàng)造力測驗方法包括哪些內(nèi)容?()
A.詞匯聯(lián)想測驗
B.物體用途測驗
C.隱蔽圖形測驗
D.寓言解釋測驗
E.組成問題測驗
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最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題