崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

人員素質(zhì)測評作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時(shí)，所要測量的能力包括人們（）。

（）屬于效能指標(biāo)。

培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。

區(qū)分度是指測驗(yàn)對被測試者的（）

備課的任務(wù)是研究教學(xué)大綱和教材，根據(jù)（）設(shè)計(jì)和編寫教學(xué)方案。

不具有組織特性的有（）。

計(jì)算普通算術(shù)平均數(shù)，必須知道（）等測量值。

語言設(shè)計(jì)的主要要求有（）。

教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括（）。